人才戰(zhàn)略
HUMAN RESOURCES
為實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)經(jīng)營發(fā)展和打造企業(yè)核心競爭力，
全力打造“企業(yè)大學(xué)”，
以企業(yè)高級優(yōu)秀管理人員、國內(nèi)外一流水平的內(nèi)外培訓(xùn)團隊為師資，
利用現(xiàn)代人力資源開發(fā)技術(shù)，
結(jié)合適應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略而不斷設(shè)計研發(fā)出新型培訓(xùn)及發(fā)展項目。
通過實戰(zhàn)模擬、案例研討、互動教學(xué)等教育手段，培養(yǎng)企業(yè)優(yōu)秀人才，
讓不同層級、不同領(lǐng)域的所有員工都能獲得對應(yīng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會，
包括“領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目”、新員工訓(xùn)練營、在職培訓(xùn)等項目，
幫助員工成長為極具職業(yè)競爭力的房地產(chǎn)行業(yè)高級復(fù)合型管理人才，
體現(xiàn)完美的人力資源培訓(xùn)體系。
